La Petite Chenille zeichnet sich dadurch aus, dass es Barrieren im Arbeitsumfeld systematisch abbaut. Durch die gezielte Anstellung von Mitarbeitenden mit Behinderungen setzt das Unternehmen ein klares Zeichen für die berufliche Teilhabe und die Wertschätzung personeller Vielfalt.
«Menschen mit Beeinträchtigungen sind wertvoll, wie alle anderen auch. Jeder Mensch kann Leistung erbringen. Als Unternehmer muss ich Potentiale erkennen, Chancen geben und so Inklusion selber an die Hand nehmen und vorwärts bringen.» – Michael Lerchster
In der aktuellen Lizenzlaufzeit liegt ein besonderer Fokus auf der Sensibilisierung der Mitarbeitenden für die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen, um das Miteinander im Team zu stärken. Zudem engagiert sich La Petite Chenille aktiv als Einsatzort für die berufliche Wiedereingliederung.
