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Wir unterstützen Unternehmen bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem Erwerbstätige mit Behinderungen ihr Potential wertschöpfend einbringen können und wollen. Mit dem Label iPunkt werden Unternehmen ausgezeichnet, die Hindernisse im Arbeitsumfeld systematisch abbauen und auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen. Wir machen Inklusion im allgemeinen Arbeitsmarkt sichtbar.
Werden Sie Teil des iPunkt-Teams und laufen oder rollen Sie für eine gute Sache gemeinsam mit den anderen Sportlerinnen und Sportlern mit beim diesjährigen Oltner 2-Stunden-Lauf am 19. September. Weil Inklusion kein Sprint ist – aber jede Runde zählt!
Die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg wurde erneut mit dem Label iPunkt ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion im Arbeitsalltag. Simon Koch, Daniela Karpf (beide iPunkt-Beauftragte) und Stefan Schenkel (Vorsitzender der Bankleitung) durften das Zertifikat entgegennehmen.
Ein gelungener Auftakt für mehr Sichtbarkeit von Inklusion: Am 23. April 2026 durften wir in Biberist die Vernissage unserer iPunkt-Wanderausstellung «Barrieren abbauen» feiern – realisiert gemeinsam mit der Gemeindeverwaltung Biberist.
Das Label zeichnet Unternehmen aus, die auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen sowie Hindernisse im Arbeitsumfeld abbauen. Es ist ein klares Statement für eine nachhaltige Personalpolitik, die über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht und stärkt die Arbeitgebermarke eines Unternehmens.
Sie wollen Fachkräfte mit Behinderungen in Ihre Belegschaft einbeziehen, deren Stärken nutzen und das Potenzial der neuen Vielfalt ausschöpfen? Mit unseren Dienstleistungen unterstützen und begleiten wir Unternehmen, die sich verändern und etwas bewegen wollen – massgeschneidert, partizipativ und kreativ.
Wir pflegen ein Netzwerk von Unternehmen. Diese bekennen sich zur Chancengerechtigkeit und sind mit dem Label iPunkt zertifiziert. Sie fördern die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und profitieren von der Expertise des Netzwerks.