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ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist. Sie führen die Abteilung Alter und Gesundheit finanziell, fachlich und organisatorisch. In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen. Auch die niederschwellige Beratung externer Personen liegt in Ihrer Verantwortung. Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Alter, gesundheitliche Grundversorgung und Gesundheitsprävention ergänzt Ihr Aufgabengebiet. Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
ANFORDERUNGEN:
Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Alter und / oder Gesundheit in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit. Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab. Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen. Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Ihre Arbeit leisten Sie des bei Bedarf auch ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
IHRE LEISTUNGEN:
Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld. Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist. Sie führen die Abteilung Familien, Soziales und Bildung finanziell, personell, fachlich und organisatorisch. In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen. Der Schwerpunkt der Funktion liegt bei strategischen und koordinativen Aufgaben. Gleichzeitig unterstützen Sie bei Bedarf auch operativ und tragen so zum erfolgreichen Funktionieren der Organisation bei. Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Familien, Soziales und Bildung ergänzt Ihr Aufgabengebiet. Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
ANFORDERUNGEN:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Gemeinwesenarbeit, Public Management oder über eine vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung in Führung oder Management ist von Vorteil. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit. Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab. Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen. Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Ihre Arbeit leisten Sie bei Bedarf ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
IHRE LEISTUNGEN:
Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld. Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
In dieser Funktion übernehmen Sie den Unterhalt der öffentlichen Park- und Grünanlagen sowie des Friedhofs. Sie gestalten, bepflanzen und pflegen Rabatten und Grünanlagen der Gemeindeliegenschaften. Auch die Baum- und Heckenpflege gehört dazu. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Bestattungen und helfen im Winter- und Sommerpikettdienst sowie bei Veranstaltungen mit.
ANFORDERUNGEN:
IHRE LEISTUNGEN:
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
In dieser Funktion übernehmen Sie selbständig in einem schulischen Umfeld die Reinigung der Klassenzimmer, Aufenthaltsräume, Garderoben, Turnhallen, Sanitäranlagen und allgemeinen Flächen. Die fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und -maschinen sowie eine ökologische Abfallentsorgung sind für Sie selbstverständlich. Bei Bedarf übernehmen Sie Stellvertretungen im Team in weiteren gemeindeeigenen Liegenschaften.
ANFORDERUNGEN:
IHRE LEISTUNGEN:
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN: