Für die Verwendung der Zugriffstasten drücken Sie "Alt" + "Accesskey" + "Enter" (Internet Explorer) oder "Alt" + "Shift" + "Accesskey" (Firefox) oder "Alt" + "Accesskey" (Chrome).
Interessieren Sie sich für eine dieser offenen Stellen, dann bewerben Sie sich mit dem Bewerbungsformular. Unser Stellenportal richtet sich an Stellensuchende mit Behinderungen sowie an Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Angebote von unseren Inklusionspartnerinnen und -partner.
ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist. Sie führen die Abteilung Alter und Gesundheit finanziell, fachlich und organisatorisch. In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen. Auch die niederschwellige Beratung externer Personen liegt in Ihrer Verantwortung. Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Alter, gesundheitliche Grundversorgung und Gesundheitsprävention ergänzt Ihr Aufgabengebiet. Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
ANFORDERUNGEN:
Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Alter und / oder Gesundheit in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit. Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab. Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen. Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Ihre Arbeit leisten Sie des bei Bedarf auch ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
IHRE LEISTUNGEN:
Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld. Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
Als Mitglied der Verwaltungsleitung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, welches direkt der Leiterin der Gemeindeverwaltung unterstellt ist. Sie führen die Abteilung Familien, Soziales und Bildung finanziell, personell, fachlich und organisatorisch. In dieser Funktion sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig für die Weiterentwicklung von Partnerschaften und Leistungen Dritter sowie den Abschluss und die Bewirtschaftung von Leistungsvereinbarungen. Der Schwerpunkt der Funktion liegt bei strategischen und koordinativen Aufgaben. Gleichzeitig unterstützen Sie bei Bedarf auch operativ und tragen so zum erfolgreichen Funktionieren der Organisation bei. Die Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Familien, Soziales und Bildung ergänzt Ihr Aufgabengebiet. Sie verfassen zudem Berichte, Vernehmlassungen, Erlasse, Vorlagen, Stellungnahmen und Anträge.
ANFORDERUNGEN:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Gemeinwesenarbeit, Public Management oder über eine vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung in Führung oder Management ist von Vorteil. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachbereich in einer leitenden Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld, mit. Ihre Kommunikations- und Projektleitungserfahrung sowie Ihre Kenntnisse politischer Prozesse runden Ihr Profil ab. Sie gehen Projekte erfolgreich an, treiben diese voran und sind interessiert an politischen Prozessen sowie an gesellschaftlichen Fragestellungen. Zu Ihren Stärken gehören vernetztes, prozessorientiertes Denken und eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Ihre Arbeit leisten Sie bei Bedarf ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten.
IHRE LEISTUNGEN:
Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Aufgaben in einem aktiven Umfeld. Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team freut sich auf Sie.
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
In dieser Funktion übernehmen Sie den Unterhalt der öffentlichen Park- und Grünanlagen sowie des Friedhofs. Sie gestalten, bepflanzen und pflegen Rabatten und Grünanlagen der Gemeindeliegenschaften. Auch die Baum- und Heckenpflege gehört dazu. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Bestattungen und helfen im Winter- und Sommerpikettdienst sowie bei Veranstaltungen mit.
ANFORDERUNGEN:
IHRE LEISTUNGEN:
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
ARBEITSBEGINN: Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
AUFGABEN:
In dieser Funktion übernehmen Sie selbständig in einem schulischen Umfeld die Reinigung der Klassenzimmer, Aufenthaltsräume, Garderoben, Turnhallen, Sanitäranlagen und allgemeinen Flächen. Die fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und -maschinen sowie eine ökologische Abfallentsorgung sind für Sie selbstverständlich. Bei Bedarf übernehmen Sie Stellvertretungen im Team in weiteren gemeindeeigenen Liegenschaften.
ANFORDERUNGEN:
IHRE LEISTUNGEN:
BEWERBUNGSFRIST:
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
VORGEHEN:
STELLENPORTAL:
Alle aktuell verfügbaren Lehrstellen bei IKEA Pratteln können Direkt über das konzerninterne Stellenportal von IKEA eingesehen werden. Neben den Lehrstellen werden zudem auch Schnupperttage oder Schnupperwochen angeboten.
VORGEHEN:
Bei Fragen oder für Auskünfte zur Verfügbarkeit dieser Lehrstelle wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.
IKEA AG | David Llaneza
Grüssenweg 21 | 4133 Pratteln
david.llaneza@ingka.ikea.com | 058 853 51 50
www.ikea.com
ARBEITSBEGINN:
Jährlich im August
JOBBESCHREIBUNG:
Sanitärinstallateurinnen und Sanitärinstallateure planen und montieren in Neu- und Umbauten Leitungen für Trink- und Abwasser sowie Erdgas. In Küche, Bad und WC schliessen sie sanitäre Apparate und Armaturen an. Sie verantworten die fach- und termingerechte Ausführung ihres Auftrags. Sie führen Unterhaltsarbeiten, Wartungen, Reparaturen und Sanierungen aus.
SCHNUPPERN:
Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, interessierte Personen im Rahmen einer Schnupperlehre kennenzulernen. Dabei steht der Charakter und das Talent im Vordergrund.
VORGEHEN:
Bei Fragen oder für Auskünfte zur Verfügbarkeit dieser Lehrstelle wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.
alltech Installationen AG | Tamara Hersperger
Hofackerstrasse 40b | 4132 Muttenz
thersperger@alltech.ch| 061 639 73 42
www.alltech-lehre.ch
ARBEITSBEGINN:
Jährlich im August
JOBBESCHREIBUNG:
Heizungsinstallateurinnen und Heizungsinstallateure montieren Heizungsanlagen und andere wärmetechnische Installationen. Dabei arbeiten sie auch mit erneuerbaren Energien wie Erdwärme oder Sonnenenergie. Sie arbeiten auf Baustellen oder in betriebseigenen Werkstätten. Beratungen, Wartungen und Reparaturen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.
SCHNUPPERN:
Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, interessierte Personen im Rahmen einer Schnupperlehre kennenzulernen. Dabei steht der Charakter und das Talent im Vordergrund.
VORGEHEN:
Bei Fragen oder für Auskünfte zur Verfügbarkeit dieser Lehrstelle wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.
alltech Installationen AG | Tamara Hersperger
Hofackerstrasse 40b | 4132 Muttenz
thersperger@alltech.ch| 061 639 73 42
www.alltech-lehre.ch
ARBEITSBEGINN:
Jährlich im August
JOBBESCHREIBUNG:
Lüftungsanlagenbauerinnen und Lüftungsanlagebauer produzieren und montieren Elemente von Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie stellen Luftleitungssysteme, Armaturen und Bauteile her. Auf der Baustelle arbeiten sie in einem Montageteam, planen ihre Arbeiten, installieren oder stellen Lüftungsanlagen fertig. Auch Wartungs-, Reparatur- und Rückbauarbeiten führen sie aus.
SCHNUPPERMÖGLICHKEITEN:
In diesem Betrieb besteht die Möglichkeit, den Beruf im Rahmen einer Schnupperelehre kennenzulernen. Eine Bewerbung auf eine Lehrstelle setzt in der Regel eine vorgängige Schnupperphase voraus.
VORGEHEN:
Bei Fragen oder für Auskünfte zur Verfügbarkeit dieser Lehrstelle wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.
R. Häsler AG | Alina Lampe
alina.lampe@haesler-ag.ch | 0
ARBEITSBEGINN:
Jährlich im August
JOBBESCHREIBUNG:
Heizungsinstallateurinnen und Heizungsinstallateure montieren Heizungsanlagen und andere wärmetechnische Installationen. Dabei arbeiten sie auch mit erneuerbaren Energien wie Erdwärme oder Sonnenenergie. Sie arbeiten auf Baustellen oder in betriebseigenen Werkstätten. Beratungen, Wartungen und Reparaturen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.
SCHNUPPERMÖGLICHKEITEN:
In diesem Betrieb besteht die Möglichkeit, den Beruf im Rahmen einer Schnupperelehre kennenzulernen. Eine Bewerbung auf eine Lehrstelle setzt in der Regel eine vorgängige Schnupperphase voraus.
MÖGLICHE AUSBILDUNGSORTE:
VORGEHEN:
Bei Fragen oder für Auskünfte zur Verfügbarkeit dieser Lehrstelle wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.
R. Häsler AG | Alina Lampe
alina.lampe@haesler-ag.ch | 0